সরকারি, আধাসরকারি, স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান এবং বিভিন্ন করপোরেশনের নিয়োগ পরীক্ষার ফি পুনরায় নির্ধারণ করা হয়েছে। এখন থেকে পরীক্ষার ফি ৫০ টাকা থেকে ২০০ টাকার মধ্যে নির্ধারিত হবে।
এতে বলা হয়েছে, বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন (বিসিএস) ব্যতীত নন-ক্যাডার পদ এবং অন্যান্য সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান, সংবিধিবদ্ধ কর্তৃপক্ষ ও করপোরেশনের বিভিন্ন গ্রেডের নিয়োগ পরীক্ষার ফি পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে।
নতুন নিয়ম অনুযায়ী, নবম গ্রেড বা তার বেশি (নন-ক্যাডার) পদে ২০০ টাকা, ১০ গ্রেডে ২০০ টাকা, ১১ ও ১২ তম গ্রেডে ১৫০ টাকা, ১৩ থেকে ১৬ তম গ্রেডে ১০০ টাকা এবং ১৭ থেকে ২০ তম গ্রেডে ৫০ টাকা আবেদন ফি নির্ধারণ করা হয়েছে। এছাড়া, সকল গ্রেডের অনগ্রসর নাগরিকদের জন্য ৫০ টাকা ফি নির্ধারণ করা হয়েছে।
এছাড়া, পরীক্ষার ফি গ্রহণের ক্ষেত্রে কিছু শর্ত আরোপ করা হয়েছে। যেমন, টেলিটক বাংলাদেশ লিমিটেডের মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন এবং ফি গ্রহণ করা যাবে, তবে এ ক্ষেত্রে ১০ শতাংশ কমিশন টেলিটককে দেওয়া হবে এবং কমিশনের ওপর ১৫ শতাংশ ভ্যাট আদায় করা হবে। তিন কর্মদিবসের মধ্যে ব্যাংক চেকের মাধ্যমে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের অনুকূলে ফি জমা দিতে হবে।
অতিরিক্ত শর্ত অনুযায়ী, অনলাইন আবেদন গ্রহণ না হলে চালানের মাধ্যমে পরীক্ষা ফি গ্রহণ করতে হবে, এবং এটি সরকারি কোষাগারে জমা দিতে হবে।
